海发集团召开党建引领“转作风、提效能、树形象”作风建设动员部署会
为认真贯彻落实市委十三届五次全会、区委第十一届五次全会和省、市、区作风建设大会精神，以党建引领聚焦2023年度目标任务，激发“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的干事创业氛围，6月13日，海发集团召开党建引领“转作风、提效能、树形象”作风建设动员部署会。会议由集团党委副书记、总经理张华主持，党委书记、董事长陈毅敏作动员部署讲话，集团全体干部职工参加会议。
集团党委副书记、总经理 张华
部署会上，集团党委副书记、总经理张华首先传达了区作风建设主题活动的实施方案，并指出加强作风建设对于集团转型升级改革发展的重要意义。张华表示，通过开展此次活动，能有效破解集团职工能力不足“不会为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”问题，进一步强化集团干部职工工作执行力，提升工作质效，为集团转型升级改革发展提供坚强的作风屏障。
集团中层干部签订党风廉政建设责任书
集团各部门、子公司负责人依次上台签订党风廉政建设责任书。
集团党委书记、董事长 陈毅敏
最后，党委书记、董事长陈毅敏进行党建引领“转作风、提效能、树形象”作风建设主题讲话。
陈毅敏董事长强调，集团全体干部职工一要正视作风方面的短板，提高作风建设主题活动的针对性、实效性。要直面工作效率低下，作风散漫漂浮，遇事推诿扯皮等问题，不良作风不仅仅是慵懒散，还有许多隐性作风问题未被发现，集团纪委和党群要经常性开展作风督查，要树几个典型案例。二要多措并举，标本兼治，推动作风建设主题活动走深走实。要从三个加强着手，要把“转作风”付诸行动，把“提效能”落在实处，把“树形象”铭记于胸。三要学习践行“好干部”标准，在推动企业发展中彰显担当作为。要身先士卒、率先垂范，树好作风标杆，要从严管理、绝不姑息，管好作风问题，要完善机制、确保长效，抓好作风建设。
供稿：徐妍 徐磊（党群工作部）
编辑：徐妍
审核：陈艳
